目 录
第一部分 部门基本概况
一、 部门主要职能
二、 部门基本情况
三、 预算年度的主要工作任务
第二部分 2015年部门预算说明
一、收入预算情况说明
二、支出预算情况说明
三、“三公”经费预算情况说明
第三部分 2015年部门预算表
一、收支预算总表
二、一般公共预算及基金预算拨款支出预算表
三、 “三公”经费预算情况统计表
第一部分 部门基本概况
一、部门主要职能
(一)区委组织部主要职责:
1、贯彻执行党中央有关组织工作的路线、方针、政策;拟定我区有关组织、干部工作的规定及党员、干部管理规划,并组织实施。
2、研究和指导党组织建设,探索和指导各行业基层、各类经济组织中党组织的设置和活动方式;研究和提出党内生活制度建设的意见;协调、规划和指导党员教育工作、党建理论研究,主管党员的管理和发展工作。
3、考察各镇(街、区)和区直各部门以及其他列入区委管理的领导班子,提出调整、配备的意见和建议,办理区管干部的任免、工资、待遇、退(离)休审批手续;机关、事业单位副科级以上工作人员享受国家、省部、市级劳动模范、先进生产(工作)者荣誉津贴审批;指导领导班子的思想作风建设;负责区直参照公务员管理单位科级干部任职资格和职数审核备案;承办相关干部的调配、交流及安置事宜。
4、研究制订加强干部队伍建设的措施;综合管理培养选拔青年干部、后备干部、女干部、党外干部工作。
5、宏观指导我区党的组织制度和干部人事制度的改革;制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要制度。
6、检查、督促组织和干部工作,向区委反映重要情况,提出建议,监督党政干部和干部选拔任用。
7、制订干部教育工作的规划;协调、指导、检查各镇(街、区)和区直单位的干部培训工作,组织区管干部和一定层次干部的培训。
8、检查、指导、协调人才工作;检查人才政策的落实情况,选拔管理区管优秀专家和拔尖人才,选派和管理挂职锻炼的年轻干部。
9、负责区管干部(出境)政审工作。
10、指导全区党员电化教育工作;制定全区党员电化教育计划并组织实施;组织摄制党员教育录像教材。
11、承办区委和上级组织部门交办的其他事项。
(二)区委老干部局主要职责:
1、贯彻执行党和国家的老干部工作方针、政策,以及省、市有关老干部的具体政策规定,研究制定切合本区实际的具体落实办法和措施。
2、了解掌握老干部工作的信息和动态,研究并解决老干部工作中出现的新情况和新问题。
3、协同有关部门大力宣传党和国家的老干部工作方针政策,宣传老干部的历史功绩和现实贡献,弘扬尊老敬老的优良传统和民族美德。
4、负责全区老干部工作政策业务指导和检查工作,督促有关部门不断改善老干部的政治待遇、生活待遇,完善老干部的各项保障机制。
5、指导全区离退休干部党支部的建设和老干部思想政治工作,组织和指导老干部开展政治学习和思想教育活动。
6、做好老干部的信访接待和处理、反馈工作,负责上级和各地的老干部以及老干部工作部门来我区指导和参观学习的接待工作。
7、根据形势发展,不断完善老干部的各项医疗保障机制,协助有关部门做好老干部的日常保健工作,指导有关单位做好老干部丧事办理工作。
8、严格管理和合理使用各项老干部专用经费。
9、指导、支持区老干部活动中心各项工作开展,根据老干部的特长和爱好,积极引导老干部围绕我区经济社会发展继续发挥作用。
10、指导全区老干部工作部门加强自身建设,提高全区老干部工作队伍的整体政治和业务素质。
11、按政策规定,做好易地安置老干部的手续办理和服务管理工作。
12、协助、支持区关心下一代青少年教育工作。
13、承办区委和上级部门交办的其它事项。
(三)区委党校的主要职责
综合统筹全区党员干部教育的培训计划并组织实施;监督评估教育培训过程和结果;指导各部门单位开展党员干部培训教育工作。
二、部门基本情况
新会区委组织部纳入部门预算编制行政(事业)单位5个,包括:新会区委组织部、新会区委党校、新会区老干部局、老干部活动中心、企业离休干部管理中心。
新会区委组织部(区委老干部局、区委党校)编制人数36人,实有30人,离退休33人。下属单位编制15人,实有12人,离退休9人。
三、预算年度的主要工作任务
2015年新会区委组织部主要工作任务:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻全国、全省、全市组织部长会议及区委十二届五次全会精神,突出全面从严治党、从严治吏这条主线,以加强思想理论建设、从严管理监督干部、强化基层基础工作、落实管党治党责任为重点,统筹抓好其他各项工作,为落实“东提西进、同城共融”战略,建设幸福新会提供坚强的组织保证。
2015年老干部局(老干部活动中心、企业离休干部管理中心)主要工作任务:组织和指导全区老干部开展有益身心的活动,为老干部学习和活动提供良好的活动场所,做好全区离退休干部的服务管理工作。
2015年新会区委党校主要工作任务:紧紧围绕区委区政府中心工作,配合组织部做好干部教育培训计划方案的制定、监督和落实。配合组织部抓好本区干部教育培训工作包括主体班和轮训班培训。指导各基层单位开展党员培训教育,并根据基层单位需要,到基层单位和镇、街讲授专题课,为基层单位提供形势教育、理论教育和舆论引导。
第二部分 2015年部门预算说明
一、2015年收入预算情况说明
新会区委组织部(含下属单位)收入预算2516.91万元,其中:一般公共预算收入1913.81 万元,占76.04%;财政专户管理资金收入603.1万元,占23.96%。
二、2015年支出预算情况说明
(一)支出总体情况
新会区委组织部(含下属单位)支出预算2516.91 万元。按支出预算的功能分类,包括:一般公共服务支出1622.84万元,占64.48%;教育支出34.84万元,占1.38%;社会保障和就业支出724.82万元,占28.8%;医疗卫生与计划生育支出67.75万元,占2.69%;住房保障(类)支出66.66 万元,占2.65%。
(二)一般公共预算和基金预算支出情况
新会区委组织部(含下属单位)一般公共财政预算和基金预算拨款安排的支出共1913.81万元。其中:
基本支出(含工资福利性支出、对个人和家庭补助支出和公用支出)785.83万元。
项目支出预算1127.98 万元,主要支出项目有区管干部培训费、党员服务中心运行费(党联办)、移交属地党员教育管理经费(区委党建办)、春节慰问经费(老干部局)、抚恤费等等。
三、“三公”经费预算情况说明
新会区委组织部(含下属单位)用财政拨款数开支的车辆购置及运行费、公务接待费(简称“三公”经费)支出合计18万元。
(一)因公出国(境)经费支出为零。
(二)公务用车购置费支出为零。
(三)公务用车运行维护费支出16.5万元,主要是用于保障9辆公务用车的运行和维护。比2014年预算数13万元增加3.5万元,增加原因是2015年组织部门全面开展驻点联系群众工作,逢周四到基层驻点联系群众,因而公务用车外出使用率增加。
(四)公务接待费支出1.5万元,主要是接待中央、省、市等上级部门开展与本部门相关的考察调研、学习交流、检查指导等工作进行公务活动的人员,按规定开支的交通、用餐、住宿等费用。比2014预算数4.5万元减少3万元。减少原因是严格执行厉行节约“八项”规定。