在“两学一做”学习教育中，区委组织部突出问题导向，坚持带着问题学，针对问题改，以“学习·承诺·行动”为主线，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步增强了全体党员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，形成了争做合格党员和优秀组工干部的浓厚氛围。

一、真学习，筑牢学习教育思想基础

紧紧围绕坚定理想信念，强化宗旨意识、组织观念、组织纪律，立足岗位作奉献等问题，在采取个人自学、集中培训的基础上，创新学习载体，推动学习教育入脑入心。一是部领导“领学”。坚持领导带头，以上率下，部领导带头谈体会、讲党课、作报告，指导分（协）管单位、股（室）开展学习教育，到居住地所在社区报到并参加居住地所在社区党组织“两学一做”组织生活会，以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会和民主评议党员。二是股长“讲学”。擦亮“股长讲坛”学习品牌，大力开展岗位练兵，开设基础党务知识讲解、干部考察谈话技巧、换届风气监督、机关党建信息写作等专题学习和讨论，实现学习教育和日常工作紧密结合，相互促进。比如，在换届风气监督学习中，通过制作一张《严肃换届纪律宣传卡》，每天发送一条换届纪律短信，定期发布一幅换届漫画等形式，发送给全体组工干部学习，做到随时警醒，时刻监督。三是“线上+线下”“比学”。“线上”立足“新会党建”微信平台，组织本部党员干部开展党章党规和廉政知识测试，“线下”从本部挑选业务骨干参加全区“两学一做”知识竞赛，以比赛形式检验学习成果，帮助全体党员吃透精神、领悟要义。四是立足新媒体“活学”。依托“新会党建”微信平台“两学一做”专栏，通过编辑“微讲义”、撰写“微心得”、分享“微视频”、传播“微网页”等形式开展学习。其中，“微讲义”通过文字、图片、影像等形式分期推送党章党规和习近平总书记系列讲话等内容。目前，“新会党建”微信公众平台关注量突破10000人，最高单条信息浏览量达3000人次以上。通过多种形式学习，推动全体党员牢固树立党章意识和规矩意识，始终在思想上行动上和党中央保持高度一致。

二、重承诺，自觉接受群众监督

通过“三亮”自觉接受群众监督。一是亮身份。统一制作工作牌和工作证，公开姓名、岗位、职务等信息，工作期间一律要求佩戴党徽和工作证件，教育引导党员在任何岗位、任何时候都铭记党员身份，履行党员义务，作出党员表率。二是亮职责。在各股（室）和本部公开宣传栏设立岗位职责展牌，公开岗位职责、服务内容、业务流程、工作标准等事项，进一步明确党员职责，方便群众办事。三是亮承诺。发动全体在职党员结合自身实际作出履行八项党员义务的公开承诺，根据自身岗位职责制定工作目标，签订《我是党员我承诺 “两学一做”见行动承诺书》，累计承诺为群众办好事实事60多件。开展换届纪律承诺活动，签订《严守换届纪律公开承诺书》，带头承诺严格遵守“九严禁”、“十不准”换届纪律要求。组织全体党员在爱国主义教育基地参观学习，通过举行简单庄重的重温入党誓词仪式等形式，鞭策激励党员不忘初心，牢记使命，继续前进。

三、见行动，争做合格党员和优秀组工干部

一是在严格政治生活中见行动。严格落实党章要求，健全双重组织生活会、“三会一课”等党内政治生活各项制度，严格执行每周召开一次党小组学习会、每月召开机关支部委员会、每季度召开一次全体党员大会、每月按时足额交纳党费，围绕“严肃换届纪律”和“两学一做”分别召开专题组织生活会，大力开展批评和自我批评，严肃党内政治生活，提升效果。二是在立足岗位作奉献中见行动。健全完善行政绩效白皮书执行机制，围绕年度工作清单，将任务分解到各股室，落实到个人，具体到时间节点，加强监督问效和问题研判，确保各项工作保质保量顺利完成。 比如，在镇级换届工作中，全体党员紧紧围绕实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌的“四个好”目标任务，认真履行换届直接责任，严把换届的程序关、政策关和人选关，半年多来，凭着“5+2”、“白+黑”、甘为人梯的无私奉献和攻坚克难的精神，顺利完成镇领导班子的配备和新一届党代表选举，目前，各镇已进入党代表履职培训及党代会筹备阶段，换届工作保持“零投诉”。其中，我区开展从“三类人员”中选拔镇领导班子成员的做法受到上级组织部门的充分肯定。此外，还通过选派年轻党员干部到软弱涣散村担任第一书记，挑选党员干部担任区“两学一做”讲师团成员到基层党组织讲党课，逢星期四组织全体党员到村（社区）“蹲点”联系群众等形式，进一步加强党性修养，密切联系群众。三是在志愿服务奉献爱心中见行动。紧紧围绕全区“微心愿·爱到家”党员志愿服务，积极发动在职党员深入本部“四个一”帮扶和创文“双百行动”结对村（社区）以及居住地所在社区，收集困难群众的“微心愿”，并帮助他们实现“微心愿”，用实际行动争做合格党员，半年来帮助困难群众实现“微心愿”57个，全体党员参与义工活动400多人次，服务时间达800多小时，开展慈善捐款和党内关爱捐款8600多元。