为深入贯彻落实十八届中央纪委二次全会和十一届省纪委二次全会精神，按照区委关于开展2013年纪律教育学习活动的工作部署， 我会以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，结合创先争优活动，以在机关内部，牢牢把握服务中心、建设队伍的核心任务，深入开展了纪律教育学习月活动。具体工作汇报如下：
一、加强组织领导
总工会对纪律教育月活动高度重视，为抓好纪律教育活动的组织落实，采取了一系列措施确保教育学习月活动落到实处。一是在区召开纪律教育学习月活动动员大会后，迅速行动起来，成立了领导小组，并设立了办公室，各司其职，各负其责，分工明确。二是按要求制定了活动活动安排及学习内容和详细的《活动实施方案》，从时间到内容，从方法到步骤都做到了细化、量化。
二、积极动员部署
为提高全体干部职工搞好纪律作风整顿的自觉性与信心，在7月11日召开动员大会。区人大副主任、总工会主席李健驰在会上传达了区纪委关于开展“纪律教育月”活动的实施意见，李龙勋常务副主席宣读了《总工会2013年纪律教育学习月活动实施方案》。李健驰副主任在会上还作了动员讲话，对总工会的纪律教育学习月活动进行了全面安排部署，要求全体党员干部切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实，进一步统一了思想，营造了良好的活动氛围。他在讲话提出了三点意见：一是要加强领导。二是要注重实效。三是要与创先争优和实际工作结合。他还强调总工会要认真按区的工作部署，把纪律教育学习月活动作为对全体党员，对机关工作人员行为规范教育，素质提升的重要内容来抓，要与党风廉政建设、制度建设、中心组学习，创先争优活动同步进行，要做到学有长进，抓出成效。会议还结合党组中心组学习和创先争优活动，细分总工会各部室人员工作任务。
三、深入开展活动
动员会后，总工会除多次召开党组、支委会议专题讨论纪律教育学习月活动工作外，还根据“方案”制定《纪律教育学习月活动活动安排及学习内容》，派出专人负责跟进方案的落实。学习内容主要有：党章和党的十八大报告，习近平同志在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话，李克强同志在国务院第一次廉政工作会议上的讲话，王岐山同志在十八届中央纪委第二次全会上的工作报告；胡春华同志在十一届省纪委二次全会上的讲话，朱小丹同志在省政府第一次廉政工作会议上的讲话，黄先耀同志在十一届省纪委二次全会上的工作报告；刘海同志在十二届市委三次全会上的工作报告和在市纪委十二届三次全会上的讲话，庞国梅同志在市政府第一次廉政工作会议上的讲话，周伟万同志在十二届市纪委三次全会上的工作报告；魏志平同志在区纪委十二届三次全会上的讲话，区纪委十二届三次全会工作报告；《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《广东省贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>实施办法》、省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作风的意见》；《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规；正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。据统计，纪律教育学习月期间，我会召开了全体人员专题学习会3次，布置自学75人次。会议和集中辅导学习3次、党组中心组研究、布置和学习6次、布置个人自学30多人次，党员领导干部撰写学习心得6篇。
四、抓好学习整改
8月中至下旬，我会对照党性党风党纪的存在问题，紧密联系单位的工作实际和个人的思想实际，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的办法，寻找贯彻落实科学发展观、创先争优方面存在的不足和差距，认真查摆单位和个人存在的突出问题。查摆出来的问题主要有：1、整顿机关作风、制度建设存在的问题，加强党员的党性教育和全体公职人员职业道德教育；2、整顿学习理论文化科学知识不深入，观念薄弱问题；3、解决对职工的教育培训力度不够问题；4、整顿下企业、下基层联系职工群众比较少问题； 5、解决工会干部自身素质存在的问题； 6、整顿联系指导基层工会开展各种职工文体活动不多问题。
在8月中下旬，我会立足本职，面对面、心贴心、实打实服务职工在基层，积极开展“四个一”帮扶群众工程，针对查摆出来的问题，认真分析研究，找出症结，制定了切实可行的整改措施，明确整改的方向。通过整改，着力解决单位和党员、干部存在比较突出的和群众反映比较强烈的问题，力求使存在的问题得到根本性的解决，确保教育学习活动得到实效。我会的整改目标：
1、加强政治理论、法律法规、机关工作人员基本行为规范教育，建立完善总工会一系列制度，包括财务制度、保密制度；
2、加强职工队伍建设，开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，进一步加强职工职业道德建设，培养职工良好的职业操守；
3、履行工会职能，加强指导基层工会开展各种职工喜闻乐见的文体活动，调动职工积极性，凝聚企业职工人心，服务企业发展；
4、建立完善工会领导联系企业制度，定期下基层联系企业、联系职工群众，深入基层调查研究，并使之制度化、日常化；
5、加强党员干部培养成有良好的思想素质，要求要有一流的业务能力，有一流的服务水平，有一流的工作业绩，作风优良，纪律严明的干部。
6、多渠道筹集帮扶资金，提高为职工群众办实事解难事的能力，提升工会的影响力，维权、帮扶能力。上半年，我会积极发挥困难职工帮扶中心的作用，为困难职工办实事、做好事。
（1）7月全体党员到“四个一”活动联系点三江镇九子沙村开展调研帮扶活动。从当地生活、水利、道路、就业等方面开展帮扶。支持该村3万元资金，用于推动该村新农村建设进度；工会领导分别结对帮扶慰问一户困难群众，全体党员与该村的16名困难老党员一对一结对帮扶，详细了解他们的家庭情况和存在困难，做好记录，想方设法让他们能早日脱贫。每个党员捐出300元向结对的困难党员进行慰问。
（2）成立环卫工和治安员帮扶基金。区总工会积极响应市总工会的号召，进一步加强对环卫工人和治安员的关心。春节前夕，区总工会加大了对环卫工人的慰问帮扶力度，共发放慰问金2万多元。春节后，区总工会对环卫工人和治安员的基本情况进行了调查，并成立新会区环卫工和治安员专项帮扶基金，工会划拨50万元作为启动资金，重点对环卫工人、治安队员等低收入群体进行帮扶，并计划每年在工会“一元献爱心”捐款中划拨专项资金，不断壮大帮扶基金的实力，让更多的环卫工人和治安队员得到扶助。
（3）开展关爱特困家庭在校子女午餐活动。在“六一”儿童节来临之际，区总工会与区慈善会在三江镇联和小学举办“关爱特困家庭在校子女午餐活动”启动仪式。区人大常委会副主任、区总工会主席李健驰等领导及联和小学1000多名师生参加了启动仪式。本次共解决了100名来自特困难职工家庭的子女在校午餐，他们将不用花父母一分一毫就能在学校用上午餐。为保证专款专用，区总工会还实行每人每学年1200元直接划入所在学校的银行帐号，教育部门负责监督。这是继成立环卫工人保安帮扶基金后又一新举措，今后将继续筹集善款，争取更多困难家庭的职工子女受惠。
此外，香港公务员总工会助学团4月下旬一行90多人带着善款、带着关怀来到我区，与我会携手在金田酒店举行第五年的“香港公务员助学”活动，继续资助我区120名来自大鳌、睦洲、崖门、双水和司前5个镇的中小学生。并对每位受助学生送上慰问金及精美的学习用品，对26名获得“三好学生”称号的学生奖励英汉字典及奖状；连续12年与妇幼保健院联合开展“心系困难女职工健康免费妇查活动”，上半年为500名困难女职工免费妇查；在7月高温期间开展高温送清凉活动，组织慰问了6000多名一线高温作业职工。1至8月全区女职工安康参保1747人，2720份，职工医疗参保2820人，4513份，完成率154%，共赔付15人，金额22.5万元。有效减轻患病职工过重的医疗费负担。为充实帮扶经费，加大帮扶力度，从08年开始，区总工会每年“五一”都举办“一元献爱心捐款”活动，今年上半年已筹得捐款28万元。为促进农村劳动力就业转移，为各类转岗、下岗人员和专业技术人才以及外来务工人员提供就业渠道，向高校毕业生提供就业信息，服务好新会经济发展大局。
五、落实整改措施：
1、以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题强化职工干部，尤其是党员领导干部教育。加强政治理论学习，强化政治纪律教育，完善制度，规范党支部和党员的政治言论、政治行为、政治立场，维护党的政治原则、政治方向和政治路线，令行禁止,不该说的不说，不该做的不做，坚决贯彻执行区委区政府的决策，树立全局观念，努力提高自身素质和综合业务能力，主动、贴身、独立开展工作。同时加强领导与被领导之间、领导与部室之间、部室与部室之间的密切沟通，创设和谐共勉的良好机关氛围。
2、针对联系指导基层工会开展各种职工文体活动不多的问题，主要措施为：根据领导联系企业制度，在到企业工会联系调研的基础上，听取企业和职工群众的意见，了解企业和职工群众的需要，积极指导基层工会开展各样文体活动，同时策划筹办好全区的职工活动和技能技术竞赛，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
3、针对下企业、下基层联系职工群众比较少的问题，建立完善总工会领导班子联系企业制度，规定每位班子成员固定联系部分企业，加强与企业基层工会的联系，结合自身工作实际，深入基层工会调查研究，今后每月下基层进企业时间不少于5天。
4、针对职工的教育培训力度还比较少的问题，主要措施为：加大对职工特别是下岗失业人员的再就业培训力度，提高职工队伍素质。
5、针对工会干部自身素质有待进一步提高的问题，主要措施为：坚持群众路线，改进工作作风。切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，真心实意帮助职工群众解决生产和生活中的实际困难和问题，切实维护职工合法权益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。在今后工作中结合区直机关绩效考核评价办法，对到工会办事的基层工会干部推行“三个一便民措施”，即少进一道门、少找一个人、少一道程序；积极地为来访的职工群众解决困难，尽最大可能为群众提供方便。
6、强化保密意识，抓好保密软、硬件建设和宣传教育。在今年的纪律教育学习月活动中,我们严格按照区委的要求，做到学有所得，机关作风得到了提高，党员干部得到了教育，党性观念、纪律意识以及公职人员的制度意识得到了增强，取得了较好的效果。今后，我们将在认真总结经验的基础上，不断加强学习，增强以科学发展观破解发展难题的能力，充分利用解放思想学习讨论活动的成果，自觉用科学发展观指导工会工作，积极开展“四个一”帮扶群众工程，进一步提高领导干部和全体干部职工拒腐防变意识和能力，增强党员干部立党为公、执政为民的意识，营造风清气正的廉政环境，切实在维护职工队伍和社会稳定发挥应有的作用。
