一、推进分管范围内的党风廉政建设工作
1 、协助部长抓好宣传部及归口管理单位党风廉政建设和反腐败工作，负直接领导责任，参与部内关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。
2认真落实“一岗双责”制,在狠抓业务工作的同时，注重抓好分管股室的党风廉政建设，结合归口管理单位实际，指导制定党风廉政建设工作计划和推进措施，并督促各归口管理单位落实好党风廉政责任制，推动党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的顺利完成。
3、定期检查、分析部内和归口管理单位党风廉政建设和反腐败工作情况，对工作中的苗头性、倾向性问题及时发现和解决，有针对性地组织和制定防范规定、措施，并向部长提出改进工作的意见和建议。
4、协助做好来信来访工作，并及时完成部长交办的党风廉政工作。
二、加强对分管干部的教育管理
5、加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。
6、定期听取政工股关于党风廉政建设和纠风工作汇报，认真了解和掌握宣传部每个党员干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，对党员干部要加强党风廉政建设教育，防止发生违法问题和不正之风。
7、负责对宣传部和归口管理单位干部进行遵纪守法、廉洁奉公的教育，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定，指导和抓好违纪案件的查处，纠正部门和行业不正之风。
8、紧紧扭住落实中央八项规定精神，抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉遵守廉政纪律，纠正“四风”问题，践行廉政承诺。
9、坚持加强对分管干部的日常监督，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制。
三、发挥带头表率作用
10、模范遵守国家的法律法规，坚持带头依法办事，带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
11、严格执行任职回避制度，管好队伍，管好家属子女和身边工作人员，严格遵守＂六个不许＂，做到严格要求，严格管理，严格监督，督促领导党员干部抓好自身建设及职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
12、定时向班子会报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，把党风廉政建设纳入中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，并主动参与党风廉政建设宣传教育等活动。
