为加强我系统作风建设，强化监督执纪问责，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，7月21日，区卫生计生局隆重召开新会区卫生计生系统2017年开展治理为官不为和落实容错机制专项行动暨局机关党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员会。区卫生计生局副科以上干部、各股室负责人、各医疗卫生计生单位主要负责人、机关党委下属各基层单位党组织书记、分管党务工作领导、具体党务工作者近60人参加会议。

会上，首先由局纪检组长陈积寅同志传达学习了新会区开展治理为官不为和落实容错机制专项行动动员会精神，布置2017年开展治理为官不为和落实容错机制专项行动要求；随后，局党组成员、机关党委副书记、区红十字会常务副会长梁丽春同志部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求。

局党组书记、局长刘炳炼同志作动员讲话，对如何深入开展以上两项工作提出具体工作意见：一是要提高认识，落实从严治党责任。治理为官不为和落实容错机制专项行动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，是落实从严治党责任的具体行动措施。各单位要以“从严治党”的政治高度来认识工作的重要性，采取有效措施，扎实推进，取得成效，以这两项工作为抓手，落实基层“从严治党”责任。二是坚持不懈，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。要着力推进学习教育常态化制度化，抓住“关键少数”，抓实基层支部，推动学习教育融入日常、抓在经常。要持续推动解决基层党建突出问题，巩固拓展基层党建七项重点任务整改成果，建立健全长效机制。要加强组织领导和督促指导，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为深入推进全面从严治党的重要任务抓紧抓实，采取面上交叉检查、重点调研指导等形式，推动中央、省委、市委、区委部署要求落地落实。三是统筹兼顾，推进治理为官不为和落实容错机制工作。在落实巡察问题整改、年度重点工作及单位职能工作开展中，统筹兼顾，推进治理为官不为和落实容错机制工作专项行动为，以专项行动促进业务工作的开展。

最后，刘局长号召卫生系统全体职工干部提高思想认识，以两项活动为动力，深入推进公立医院改革、医联体建设、基本公共卫生服务、计划生育服务、医疗质量管理等方面取得实质性突破，全力提升医疗卫生计生单位整体服务水平，为建设“健康新会”、打造“卫生强区”贡献力量！

 图一、会议现场

图二、陈积寅同志布置工作

图三、梁丽春同志布置工作

图四、刘炳炼同志作动员讲话

图五、会议现场