8月17日上午，区纪委派驻第八纪检组到时我局开展治理为官不为和落实容错机制专项行动的情况进行监督检查。纪检组通过听取汇报、查阅资料、现场走访等方式对我局落实实施方案中 “8个一”活动内容的开展情况、进行自查自纠情况、落实问题整改情况以及工作创新等方面进行了解。
会上，李卓邦副局长向纪检组汇报了我局开展专项行动的情况，自区委部署开展治理为官不为专项工作以来，在纪检组的指导下，我局迅速按照实施方案的要求开展专项行动，制订实施方案，成立领导机构，召开文化系统全体干部职工动员会，局机关及三馆分别对照方案，结合单位的实际认真开展工作。到目前为止，共开辟了4个宣传栏，制作了5条宣传标语，签订了89份承诺书，发放了61份征求意见表，召开了1次座谈会，查找出问题5条，提醒谈话15人次。
纪检组肯定了我局前期的工作成效，并对我局信息数量少、创新亮点不够等情况提出意见和建议，同时，要求下一阶段，要对在专项行动中查摆出来的问题进行深入剖析，落实到人，确保问题整改有针对性、真实性，不走过场、收到实效，继续做好谈话提醒工作，使之常态化，让党员干部“红红脸，出出汗”，正面直击为官不为问题，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号。
张北迎局长表示下一阶段，我局要结合纪检组提出的意见和建议，改进工作方式方法，认真抓落实，深刻到点子上，全力推动治理行动向纵向深发展，充分调动文化系统干部职工干事创业的积极性，提升服务群众的能力和水平。
