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关于整治庸懒散奢等不良风气工作方案
发布时间:2013-09-03

 

   根据区纪委关于整治庸懒散奢等不良风气、切实改进工作作风的部署和要求,为明确责任,确保整治工作及时推进并取得实效,结合水利工作实际,现制定本工作方案。

   一、指导思想

   深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神以及省、市、区制定的《实施办法》,着力整治一些党员干部中存在的庸懒散奢等不良风气,实现治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉,促进全区机关精神面貌明显提升、党员干部作风明显改进、服务效能明显增强、发展环境明显改善,大力营造风清气正、聚力发展的政治生态,为实现我区干部清正、政府清廉、政治清明提供坚强保障。

   二、主要内容

   (一)治“庸”,就是整治党员干部不思进取、能力平庸。主要解决执行上级的决策部署走样变形,重点工作项目落实不力,处理业务工作漏洞迭出,领导力或执行力比较差,不能胜任岗位职责等突出问题。

   (二)治“懒”,就是整治党员干部效率低下、失位缺位。主要解决工作拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、吃拿卡要、得过且过、服务态度差等突出问题。

   (三)治“散”,就是整治党员干部思想涣散、纪律松弛。主要解决有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策;违反单位的规章制度,在编不在岗,上班迟到早退,工作时间上网炒股、玩游戏或玩牌、打麻将等参与赌博活动等突出问题。

   (四)治“奢”,就是整治党员干部公款铺张浪费、贪图享乐。主要解决在公务接待、公款出国(境)、公务用车中违反相关规定,奢侈浪费;违反“六条禁令”,用公款“大吃大喝”;超标准兴建或豪华装修办公场所;以调研、考察等名义变相公费旅游;会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品;文件简报、评比达标表彰、检查考核、庆典研讨会论坛和博览会展会等活动过多过滥,浪费财政资金。

   三、工作任务

   (一)认真查摆问题

   1、对照整治庸懒散奢工作的主要内容,结合以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,通过召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式,广泛听取意见和建议,并在民主生活会、组织生活会或述责述德述廉中开展问题讲评,全面查找单位和个人“庸懒散奢”等方面的问题和表现。该项工作于6月中旬完成。

2、将查找的问题及整改承诺在党员干部内部通报,该项工作于6月底前完成。

   (二)开展作风暗访

   围绕庸懒散奢方面的突出问题开展专题暗访,于71日前,做好暗访情况整理和上报。

   (三)深化专项治理

   1、深化治理在公务接待、公款出国(境)、公务用车中违反相关规定,奢侈浪费;违反“六条禁令”,用公款“大吃大喝”;超标准兴建或豪华装修办公场所;以调研、考察等名义变相公费旅游;会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品;文件简报、评比达标表彰、检查考核过多过滥等问题。

   2、通过实行电子监察、办理效能投诉、落实行政问责等手段推进“庸懒散奢”等问题专项治理。

   3、及时查处信访举报、暗访发现和网络、新闻媒体曝光与上述专项治理相关的问题。

   (四)建立作风问题常态通报机制

   1、按照上级统一制定下发的《作风问题意见收集表》、《作风问题整改建设书》样板格式,指导各股室收集意见和督促整改,定期汇总有关情况。

2、通过投诉信访、暗访、民生热线等民意诉求渠道,广泛收集本单位作风建设存在的问题和建议,并制定整改措施。

   3、以多种渠道和形式收集本地本部门作风建设存在的问题和建议,及时转所属股室办理,发出作风问题整改建议书,督促落实整改。

   4、及时组织对存在问题不重视、整改不到位、群众意见比较大的股室和个人进行约谈。

   四、工作要求

   (一)加强组织检查

1、形成由主要领导亲自抓、分管领导具体抓,各股室共同负责的整治工作机制。成立以党组书记、局长为组长,纪检组长为副组长,各股室负责人组成的整治庸懒散奢等不良风气工作领导小组;下设领导小组办公室,负责组织整治的日常工作。

  2、将整治庸懒散奢等不良风气工作作为今年党风廉政建设责任制检查考核的一项重要内容,推动整治工作落实。

   (二)加大宣传力度

   把整治庸懒散奢等不良风气工作作为反腐倡廉宣传教育的一项重要内容,加大宣传报道力度。

   (三)加强情况汇报

   各股室要及时加强整治工作情况交流和汇报,办公室要定期进行整治工作情况抽查,并做好综合情况的总结和汇报工作。




 
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