新会区司法局过错责任追究制
为加强区司法局机关效能建设，树立全体工作人员高度事业心、责任感，坚持内增素质、外塑形象，不断提高工作效率和依法行政的管理水平，本着实事求是，客观公正的原则，及时解决和处理工作中存在的问题，特制定本制度。
1、对于由于责任心不强而导致管理服务对象申报事项压误、漏办甚至申报材料丢失等行为的工作人员，对其进行批评教育，并立即进行补办。
2、在工作中徇私舞弊，违反有关政策、规定，弄虚作假，更改数据，利用职权为自己或他人谋取私利，接受对公正执行公务有影响的宴请，经查证属实、情节轻微的给予通报批评，取消评先资格，情节较重的给予行政处分。
3、在公务活动和向社会服务承诺中不负责任或不正确履行自己的职责，办事拖拉、作风生硬、态度粗暴、故意刁难，不按时限要求办理公务，效能低下贻误工作，损害政法干部形象或被效能投诉经查证属实的，按情节轻重，给予告诫、书面检查、通报批评、行政处分。
4、区司法局工作人员行政执法过错行为依照《新会区司法局执法过错责任追究暂行办法》处理。
