指导思想：以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为动力，以“三个代表”重要思想和科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话精神和区委十二届六次全会精神为指导，紧紧围绕区委区政府中心工作，努力创建五型机关，进一步加强党支部的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设和廉政建设，继续抓好创先争优活动，全面落实从严管党治党要求，按照全区组织委员会议的工作部署，坚持“服务中心、建设队伍”，以五大发展理念为引领, 认真践行“三严三实”，开拓创新、真抓实干，提高机关党建科学化水平，，为我局明年人社工作的开展提供有力的组织和思想保证。

一、加强思想建设，巩固学习型党支部。

组织全体党员深入开展学习贯彻党的十八大精神，学习政治理论和业务知识，在局机关中倡导理论联系实际的好学风，营造良好氛围，提高科学理论水平和业务能力水平，不断提高党员干部的综合素质和创新能力。以学习十八大精神为契机，活化学习方式，把学习同推进人社工作相结合，注重活学活用，把学习成果运用到工作中去，紧密联系人社工作的实际，认真贯彻党的人社政策，以学习促工作，做到依法办事，依法行政，用实际工作来检验学习成果。学习的形式以集中学习与个人自学相结合，局机关党委作好学习工作部署，以党支部为单位组织学习，每季党支部学习之前布置有关学习内容。党员干部个人自学，学习中认真做好笔记, 积极撰写学习体会文章。

二、加强作风建设，强化服务型党支部。

全体党员干部要牢固树立“五个服务”的理念，坚持民生为本、人才优先，针对我局今年机关作风中存在的不足问题，加强学习，全面落实从严管党治党要求，坚持“服务中心、建设队伍”，以五大发展理念为引领, 认真践行“三严三实”，，加强整改落实：一是要深入实际，自觉到基层单位了解情况，对上报的情况严格审核，工作做细做实；二是办事要雷厉风行，对局务会议决定的事情及时落实；三是要善于沟通。加强对部门单位、基层的沟通和联系，加强谈心教育，加强班子之间、干部之间、班子与干部之间的沟通与交流。

三、加强组织建设，弘扬和谐型党支部。

1、加强支部自身建设。配好配强机关党务干部，确保办事有机构、工作有制度、党务有专人、活动有经费。充分弘扬团结协作精神，营造一种积极向上、融洽和谐的氛围，增强党支部的凝聚力和战斗力，积极支持工会、女职工委员会依照法律和各自的章程独立地开展工作。

2、做好党员发展和预备党员的转正工作。2016年重点做好考察对象的培养工作，按发展党员的细则要求，坚持标准，成熟一个，发展一个，严格履行发展手续，把思想、学习、工作好的同志吸收到党内来，为基层党支部输送新鲜血液。

四、加强制度建设，坚持抓好“五个一”。

坚持每季召开一次党组中心组学习会，每季度召开一次支部党员大会，每季报送一次党务工作信息，每年开展一次总结评比，每年召开一次民主生活会，形成良好的工作制度，营造浓厚的学习氛围，不断增强党员的政治责任感，增强开拓创新能力。

五、加强廉政建设，创建廉洁型党支部。

一是继续加强党风廉政建设教育，加强党章和党纪条规知识的学习，增加廉政意识，提高执行党风廉政建设责任制的自觉性；二是继续开展好纪律教育月学习活动；三是抓好预防职务犯罪教育活动；四是扎实推进廉政风险防控体系建设，进一步提高我局党员干部拒腐防变的能力和严于律纪的自觉性。

六、组织开展调研、扶贫济困活动。

结合我区人社工作实际，加强与部门单位的联系和沟通，深入基层调研，广泛征询意见，开宽视野，增长知识；同时组织全体党员继续开展扶贫济困活动。

1、组织各支部到基层和部门单位开展一次调研。

2、组织全体党员继续开展春风送温暖（扶贫济困）活动。

3、组织各支部参观学习其他单位的制度建设情况，加强联系沟通。

4、组织各支部做好困难党员的慰问工作。

5、由局机关党委牵头，深化“四个一“活动。

七、开展形式多样的文体活动。

结合局机关党委实际，继续抓好作风建设年活动，组织开展形式多样的文体活动，活跃组织文娱体育气氛。

1、利用本局现有的场地、设施继续完善集体育、健身、阅览、娱乐于一体的活动场所，各支部定期组织开展文体活动，积极参加江门市人社系统组织的体育运动会。

2、每季度开展一次电教片教育活动。

3、每年一次组织党员在建党日（7月上旬）与兄弟市区交流学习。

区人力资源和社会保障局机关党委

2016年3月18日