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区人力资源和社会保障局2016年纪律教育学习月活动实施方案
发布时间:2016-12-06

区人力资源和社会保障局2016
纪律教育学习月活动实施方案

   为贯彻落实中共新会区委办公室转发《区纪委关于2016年全区开展纪律教育学习月活动的实施意见》(新委办〔201613号)文件精神,现就今年我局纪律教育学习月活动,制定如下实施方案。

   一、组织领导

   纪律教育学习月活动要按照区委统一部署,由区人社局党组、各党支部具体组织实施。为加强教育活动的领导,成立教育学习月活动领导小组:

     长:马  坚(区委组织部副部长、局长)

  员:伍伯良(副局长)

林吉祥(副局长)

冯艳梅(副局长)

林国富(纪检组长)

冯培枝(副局长)

下设领导小组办公室,设在局人事股

   办公室主要负责提前准备各阶段学习活动的有关文件、学习资料、专题电教片,并将各个阶段的教育学习情况及时总结和向上级有关部门汇报。

   二、活动安排

   今年的纪律教育活动安排在8-9月进行,局党组、各党支部相对集中时间组织学习辅导和个人自学相结合等形式开展教育活动,集中学习时间必须保证有57天,确保教育学习内容的落实。具体分思想动员、教育活动、查摆问题、整改总结四个阶段进行。

第一阶段:思想动员

   召集全局机关、各支部全体党员和副股职及以上非党员、高级技工学校正副职领导参加纪律教育专题学习会。组织集中观看警示教育片。

   围绕“学党章强党性、讲规矩守纪律”的主题,召开区人社局纪律教育学习活动专题学习会,专门邀请区纪委副书记李方晖同志作题为《知纪由学明规慎行》的专题报告,纪检组长林国富同志对全局纪律教育学习月活动进行具体部署,组织局机关各支部全体党员干部参加。通过动员教育学习,进一步增强党员干部立党为公、执政为民的意识,增强依法执政、廉洁从政的观念,巩固党员干部的思想道德防线,围绕“两学一做”学习教育,深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育。

第二阶段:学习教育

学习内容主要包括各级会议精神(《反腐倡廉教育读本(2016)》等正风反腐系列丛书)。开展纪律教育学习月活动结合认真学习领会习总书记“五个必须”的深刻内涵,主要紧扣以下几个方面内容:一是开展以中国特色社会主义教育为主要内容的理想信念教育。二是开展以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育。三是开展以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育。四是开展以深入学习贯彻《保密法实施条例》为主题的保密法纪宣传教育。

活动安排:

19月中上旬,召开专题学习会,区纪委副书记李方晖同志作专题学习辅导。通过专题学习,力求使全体党员树立正确世界观、人生观、权利观,提高预防职务犯罪意识,筑牢拒腐思想防线。组织集中观看警示教育片。

29月中上旬,开展学习教育培训。重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是认真学习领会习总书记“五个必须”的深刻内涵,任何时候任何情况下都绷紧整治纪律和整治规矩这根弦,做一个勤政廉洁的国家干部,,学习有关党纪条规以及《反腐倡廉教育读本(2016)》等。

3、从9月中旬开始,结合“两学一做”学习教育和我局反腐败工作实际,落实党风廉政建设党委(党组)的主体责任和纪委的监督责任,完善领导干部党风廉政建设岗位职责。

49月中旬,开展先进典型教育活动,积极挖掘身边的勤政廉政先进事迹。开展廉洁读书月活动,结合理论中心组学习会、民主生活会、专题学习会,开展形式多样的主题教育活动。

59月中旬开始,组织党员干部到廉政教育基地,开展系列警示教育活动。在参观学习中,通过解说员解说及自由参观的形式,从众多丰富的名言、图片和案例中学习和领会廉政文化的精髓和内涵,更好地学习廉政之风,坚定廉洁从业的信念,发扬廉洁自律的精神,不断提高廉政推动人社事业发展的意识。

第三阶段:查摆问题

时间安排:(9月中旬)

对照党纪条规、领导干部廉洁自律各项规定和“守纪律、讲规矩、作表率”的要求,紧密联系单位的工作实际、个人的思想实际,认真查摆单位和个人存在的突出问题,引导党员干部进一步解放思想,坚持改革开放,争创作风建设满意型服务机关

要深入基层,深入群众,把维护群众的切实利益、解决群众关心的热点难点问题作为纪律教育学习月全部活动的出发点和落脚点,以实际行动贯彻落实“学党章强党性、讲规矩守纪律”的要求。

第四阶段:整改总结。

时间安排:(9月下旬)

围绕查摆出来的问题,要认真分析研究,找出存在问题的原因,制定切实可行的整改措施,着力解决单位和党员干部个人存在的突出问题、群众反映比较强烈的热点问题。在抓好整改的基础上要进行认真总结,巩固教育学习的成果。

区人社局

2016927

 




 
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