设为首页 | 收藏本站
欢迎光临bet365中文官方网站
 
  公开办文件 更多>>
 
 
您当前的位置: 首页 >> 部门公开链接专栏 >> 政府部门 >> 人民法院 >> 党廉建设
2012年新会法院党风廉政建设和反腐败工作总结
发布时间:2012-12-05

  一年来,我院在区委的领导、人大的监督、政府的支持和上级法院的指导下,继续紧紧把握“人民法官为人民”主题实践活动的主线,深入落实反腐倡廉的工作措施,狠抓审判作风建设,为加强队伍建设、确保司法公正、维护司法权威提供有力保证。

一、做好纪律教育,增强干警公正廉洁执法意识

今年以来,我院以深入开展“人民法官为人民”主题实践活动、排头兵达标竞赛活动等为契机,采取以案代训、以会代训等不同形式,把执法理念教育与学习陈燕萍先进事迹相结合,与典型案例警示教育相结合,突出抓好干警执法教育培训工作,使全体干警在工作中受训、在培训中工作。一是继续落实好岗位责任制。组织各庭室的负责人签订廉政岗位责任书,逐级落实“一岗双责”。二是开展明查暗访活动。重点检查干警执行“五个严禁”、庭审礼仪等方面情况,深入查找自身在工作、思想、作风上存在的薄弱环节,并切实予以整改。

 二、完善各项机制,提高队伍公正廉洁执法能力

 今年以来,我院以开展“加速推进排头兵达标”竞赛活动为切入点,从立案工作、自由裁量权行使、终结执行程序以及评估、拍卖、变卖等最容易影响公正廉洁司法的薄弱环节入手,不断完善各项制度。一是进一步规范委托评估拍卖工作。专门成立司法委托管理办公室,将委托评估拍卖工作从执行局剥离,实现评估拍卖委托权和执行权有效分离,有效杜绝和预防拍卖过程违规行为的发生。二是建立专业化审判新模式,积极探索交通事故案件、劳动纠纷案件、涉外案件专业化审判新模式,促进对同类案件法律适用尺度统一性的把握,提升了办案质量和效率。三是坚持内外监督并举,对外通过定期召开廉政监督员座谈会、通过公布24小时举报电话、走访人大代表及执法执纪部门、邀请人大代表见证执行或旁听庭审活动等形式,拓宽廉政监督渠道。对内完善评查问责工作机制,努力维护好法院队伍纯洁健康。

 三、做好文化倡廉,提高干警拒腐防变能力

 为了提高干警的拒腐防变能力,我院立足实际,创新方式,推进法院文化建设。积极营造廉洁的文化氛围,提高廉政文化的影响力。一是开展多种文体活动,增强凝聚力。通过开展裁判文书评比、组织登山、篮球比赛、诗歌朗诵等多元化文体活动和开展提炼浓缩新会法院精神的院训征集活动,营造和谐融洽、积极向上的法院文化氛围。二是丰富教育内容,深化廉政文化建设。通过制作廉洁电脑屏保、发送廉政短信、开展法院文化建设、举办反腐倡廉书画作品展等方式,拓宽教育内容和创新教育形式,营造廉洁文化氛围。三是正反典型相结合,巩固廉政教育效果。把反腐倡廉工作与正反典型案例警示教育相结合,与稳定队伍的思想情绪相结合,努力培养干警良好的道德修养,筑牢拒腐防变思想道德防线。

 一年来,我院尽管做出了很大努力,取得了一定的成绩,但有个别干警仍然对群众、对当事人态度冷淡,有时说话过于随便,这与法官文雅、庄重的身份极不相称,严重损害法院和法官的形象,等等。

 在新的一年里,我院将以制度建设为核心,以检查落实为手段,从立案、审判、监督和执行四个环节入手,努力使我院构建起“不愿为”的自律机制、“有能为”的防范机制、“不敢为”的惩戒机制、“不必为”的保障机制。为我院党风廉政建设的工作落实和良好的法院、法官形象的树立做出新的更大的贡献。

 一是继续强化司法廉洁教育。从思想层面上筑牢反腐倡廉的防线。二是不断深化纪律作风建设。进一步规范法官会见当事人、审判执行行为、扣押执行款物以及车辆管理等规定,持续树立良好的司法形象。三是不断健全反腐倡廉制度。落实廉政帐户制度、廉政档案制度、领导干部引咎辞职制度等廉政制度,推进惩防体系的建立。

 

 

              二年十月二十二 




 
版权所有:广东省江门市新会区党务公开
地址:广东省江门市新会区
邮编:       Email: