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新会区检察院第四届工会委员会工作总结
发布时间:2013-11-22

新会区检察院第四届工会委员会工作总结

 

我院第四届工会委员会自200712月成立至今,在院党总支的领导和上级工会组织的指导下,以科学发展观为统领,不断探索工会工作的新途径、新方法,努力加强自身建设,积极开展丰富多彩、群众喜闻乐见的各项活动,较好的完成了各项工会工作任务,受到领导和同志们的好评。先后获得新会区先进集体、新会区优秀职工之家称号,多人在区劳动竞赛中获得先进劳动者称号。我们的主要工作是:

一、 加强工会组织建设,严格各项制度规范

我们按照“党建带工建,工建促党建”的工作要求,在院党总支的领导下,制定和下发工会工作的有关规范性文件,如《文体活动管理制度》、《干警探访制度》、《与干警谈心制度》,通过细化工会工作各项目标,狠抓自身建设,提高管理效能,进一步规范了机关工会工作,使工会建设水平再上新台阶。
  
二、发挥工会职能作用,积极开展扶贫帮困、献爱心活动

我们组织全体干警开展各项慈善公益活动。如每年的“一元献爱心”、慈善万人行捐款、扶贫济困捐款、对汶川地震捐款等活动。今年我院一名干警患重病,院党组和工会领导了解到其家庭困难,除了由工会捐出5000元外,还发动全单位干警进行捐款,共捐出54000元,解决了该干警医疗费的燃眉之急。我们每年和本院党总支、团支部、妇女、青年联合开展各项公益活动。如2010年到南兴社区慰问困难群众,为退伍特困人员周汝洪捐款购买助听器;到区儿童福利院探望小朋友,给他们送去文具、玩具;2011年到七堡村开展“四个一”帮扶活动,挂钩联系14户困难群众,了解他们的困难,帮助他们脱贫致富。我们还成立义工服务队和学雷锋服务队,积极开展义工活动。如每年参加植树节、到街道参与创文活动、开展未成年帮教活动等等。通过丰富多彩的志愿公益活动,提高全体干警社会责任感。

三、积极开展谈心探访、培训活动,增强集体凝聚力。

我们与政工人事部门为依托,发挥工会网络,坚持“相互平等、实事求是、教育疏导、化解问题”的原则,积极开展谈心活动。通过谈心,了解干警困难和思想动态,开展帮扶工作。在谈心的基础上,我们坚持本院《探访制度》,凡遇干警或直系家属生病住院的及时探望,凡遇干警重大变故的及时上门慰问,凡干警需要帮助的及时反映给领导,尽量帮助解决。干警生日及时送上慰问卡和祝福,增进单位与干警及其家庭之间的沟通和信任。我们还积极组织干警参加各项业务竞赛和岗位练兵,提高干警的综合素质。

四、丰富文体活动内容,促和谐机关建设。

通过制定本院《开展文体活动工作意见》,指导组建体育活动协会,制定《协会章程》,明确开展文体活动的意义目的,开展活动的时间、地点、方式等,将文体规范化、正常化,从而做到既锻炼身体,活跃队伍,又不影响工作,而且还能通过活动增强集体凝聚力,最终达到服务和促进检察工作的作用。近年来,我们举办了趣味运动会、迎七一辩论赛、情系检察诗歌散文朗诵会、庆“三八”妇女节茶话会、参观爱国主义教育基地、观看红色电影等等文体活动,既培养了干警的集体主义精神,增强集体荣誉感,又锻炼了干警的体格,促进干警身心健康;提高干警的艺术素养,营造了良好的文化氛围。

同时,我们还积极争取党组支持,加强了工会硬件设施建设,不仅配备了篮球场、羽毛球场、乒乓球场,今年还专门重新装修了党务、工会活动室,配备了上网、读书角,为党建和工会活动营造了良好的氛围。

 

 

0一三年六月二十五日




 
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