近期，按照区委、区工商局开展治理为官不为和落实容错机制专项行动实施方案（以下简称《方案》）的安排部署，崖门工商所紧扣习近平总书记对广东工作“四个支持、三个支撑、两个走在前列”的重要指示和市委“兴业惠民、治吏简政”的要求，通过三项举措，扎实推进专项治理行动有力有效有序地开展。

一、加强领导，迅速动员部署。自接到区委、区工商局实施方案后，该所高度重视，严格按照《方案》要求，迅速行动起来，制订了本所实施方案，明确了指导思想、工作原则、整治重点、整治措施、方法步骤和要求，并于7月27日召开了全所干部职工参加的动员会，全面系统地安排了专项治理行动。活动中，该所坚持把思想教育、问题整改、完善机制贯穿行动的始终，围绕“8个一”活动内容，组织干部职工重点学习了新会区及区工商局开展治理为官不为和落实容错机制专项行动实施方案、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，深入开展了“为官当有为”主题讨论，提高党员干部对“为官不为”问题危害性的认识，切实解决干部队伍中存在的懒政怠政庸政等“不作为、乱作为”突出问题，把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，努力提振党员干部改进作风、服务群众的信心和活力。同时，组织干部职工签订勤政履职承诺、张贴宣传标语、成立行动工作领导小组和建立月通报制度，由专人主抓日常工作和督促检查。

二、深入对照，认真自查自纠。围绕“不会为”“不能为”“不想为”“不敢为”“乱作为”等为官不为突出问题，结合单位和岗位特点，针对干部思想和工作实际，逐项对照检查履职尽责情况，将查找到的6条问题与不足梳理汇总，制订了《崖门工商所治理为官不为整改台账》，制定整改措施、整改时限和责任领导，并张贴在所务栏。此外，在对照检查的同时，积极落实“三个区分开来”，既划定纪律规矩“红线”，又划出干事创业的“安全区”，努力营造支持干事者、保护改革者、宽容失误者、追究诬告者，能者上、庸者下的良好氛围，为促进我区工商事业发展提供坚强保证。

三、加强督查，严格落实整治。为督促全所干部职工认真履职、转变作风、提高绩效，引导广大干部保持良好的精神状态，激情进取、奋发有为、担当实干，坚决杜绝“为官不为”现象。该所从“严”上要求、向“实”处着力，进一步严肃工作纪律，锤炼过硬工作作风，推进机关效能建设。一是认清形势，提高认识。把推进整治为官不为与机关作风建设结合起来，使之成为作风建设的坚实基础和有效延伸；与“两学一做”学习教育结合起来，在学思践悟上下功夫，切实提高政治觉悟和党性修养；与学习贯彻习近平总书记对广东工作重要批示精神结合起来，把整治成果作为践行重要批示精神的重要检验；与贯彻落实问责条例和省委实施办法结合起来，全面落实从严治党的各项要求，力争做到思想认识提高到位、活动内容把握到位、行动整治开展到位。二是重申要求，整风肃纪。对照治理要求，把思想教育、党性分析、查摆问题、立规执纪结合起来，对存在问题重申了改进作风的要求，即：严格执行作息时间，一律不得迟到、早退，保持手机24小时畅通；严格执行上班工作纪律，一律不得干与工作无关的事；严格执行首问负责制和限时办结制，一律不得推诿扯皮；严格执行请销假制度、执法用车使用和管理制度、学习制度、执法办案制度和财务制度等，形成遵守制度、执行制度、用制度管人管事的机制。三是严格督查，防患未然。充分发挥所兼职纪检监察员作用，加强上班和八小时以外的监督管理，同时，畅通舆论和社会监督，真正做到“阳光工商”。四是严格追究，绝不姑息。对在督查过程中发现存在有关工作人员不履行或不正确履行职责等应当予以问责处理的情形，严格按照流程启动问责程序，严肃落实问责，以问责倒逼责任落实，形成有效震慑。