江门市新会公路局个人重大事项报告制度

第一章  总则

第一条  为了加强对局领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发〔2010〕16号）以及江门市公路局、新会区委区政府有关文件精神，制订本制度。

第二章  报告人范围

第二条  本制度适用于局机关副科以上干部，各股室负责人、下属养护中心主任、副主任和养护站站长可参照执行。

第三章  报告内容

第三条　领导干部应当报告下列本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项：

（一）本人的婚姻变化情况；

（二）本人持有因私出国（境）证件的情况；

（三）本人因私出国（境）的情况；

（四）子女与外国人、无国籍人通婚的情况；

（五）子女与港澳以及台湾居民通婚的情况；

（六）配偶、子女移居国（境）外的情况，指配偶、子女获得外国国籍、或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可的情况；

（七）配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国（境）外从业的情况和职务情况；

（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。

第四条　领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：

（一）本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等；

（二）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；

（三）本人、配偶、共同生活的子女的房产情况，指本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房屋情况；

（四）本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；

（五）配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况；

（六）配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。

前款所称“共同生活的子女”，是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。

第四章  报告时间

第五条  领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度本制度第三条、第四条所列事项。

第六条  领导干部发生本制度第三条所列事项的，应当在事后30日内填写《领导干部个人有关事项报告表》，并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。

第七条  新任领导干部应当在符合报告条件后30日内按照本制度报告个人有关事项。

领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。

第五章  报告方式

第八条  个人重大事项的报告，由人事监察股统一受理后报局党组。报告人未按时报告的，人事监察股应当督促其报告。

第九条  按照有关规定需要事前批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示事项，也可事前请示。对需要答复的请示，应由局党组集体研究决定，个别重大事项需向市局党委汇报的经市局党委研究决定后，及时答复报告人，报告人应按答复意见办理。

第六章  管理和监督

第十条  对报告的内容，应予保密。局党组认为应予公开，或本人要求予以公开的，可以采取适当方式在一定范围内公开。

组织（人事）部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，按照干部管理权限，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

纪检监察机关（机构）在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。

第十一条  纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门接到有关举报，或者在干部考核考察、巡视等工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的，按照干部管理权限，经纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门主要负责人批准，可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。

第十二条  领导干部应当按照本制度如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

第十三条  领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分：

（一）无正当理由不按时报告的；

（二）不如实报告的；

（三）隐瞒不报的；

（四）不按照组织答复意见办理的。

不按照规定报告个人有关事项，同时该事项构成另一违纪行为的，依照有关规定进行合并处理。

第十四条  人事监察股要加强对本制度执行情况的监督检查，并于每年年末向局党组报告本制度的执行情况。

第七章  附则

第十五条  本制度自印发之日起施行。