新会港航管理分局2011年
纪律教育学习月活动情况总结
根据区委办《关于转发区纪委2011年开展纪律教育学习月活动实施意见的通知》（新委办〔2011〕43号）和区纪委反腐倡廉教育的统一部署，今年7-8月份，我局认真组织开展了以“以人为本，执政为民”为主题的纪律教育学习月活动。通过系列纪律教育学习活动，我局全体机关党员干部和国家公职人员在思想认识上有了进一步提高，纪律作风有了进一步改进，为民服务、廉政勤政意识有了进一步加强，取得了较好的学习成效。现将我局开展纪律教育学习月活动以来的有关情况总结报告如下：
一、领导重视，周密部署
在区委统一部署开展纪律教育学习月活动以后，局党组高度重视，及时召开了局党组会议进行专题研究和部署，成立了活动领导小组，局党组书记、局长李柏恩同志亲自担任组长，其他局领导班子成员任副组长，各股室负责同志为成员。领导小组下设了专门的办公室，具体负责组织开展活动。结合本局工作实际，我局制定了《2011年纪律教育学习月活动计划》，明确了活动的指导思想、目的、对象，规定了学习的时间、内容、形式、步骤和要求，为我局学习教育活动的有序深入开展提供了保证，同时还按要求订购各种纪律教育学习读本和宣传教育材料，为教育学习月活动做好保障工作。
二、深入动员，统一认识
按照活动计划，我局及时召开了纪律教育学习月活动动员大会，李柏恩局长传达了区纪律教育学习月动员大会精神，并对本局开展学习教育活动进行了深入动员，明确要求要把纪律教育学习贯穿到当前港航管理各项业务工作中去，坚持两手抓、两不误、两促进，杜绝走过场，使人人都要受教育，努力营造干净干事、风清气正的港航办事环境。通过深入的学习动员，统一了机关党员干部和国家公务人员的思想认识，消除了一些党员干部存在以工作忙为由而马虎应付的思想，为活动的深入开展奠定了较好的思想基础。
三、创新形式，丰富内容
在活动中，我局不断创新学习形式，丰富内容，坚持把学、听、看结合起来，活跃学习教育活动的氛围，增强了学习的效果。
一是采取多种形式突出抓好理论学习，增强学习的灵活性。在组织对规定内容的学习中，我局在学习形式上采取了中心组学习、支部学习、专题学习和专题辅导等多种形式，突出了学习的灵活性；在学习对象上，分成局党组成员学习、股级以上党员干部学习和全体国家公务人员集体学习等，突出了学习的重点和针对性；在学习内容上，则针对理想信念教育、宗旨教育、廉洁从政教育，分类相应的学习篇目内容，集中一段时间进行学习，突出了学习的实效性。
二是在理论学习中安排认真观看专题教育片，提高学习的感染力。在理论学习过程中，分别根据理想信念教育、宗旨教育、廉洁从政教育的学习内容，按照区纪委的工作要求，组织观看相关的教育片：例如在如在开展理想信念和宗旨教育中，安排观看了《勤政为民写忠诚》；在开展廉洁从政教育中，侧重于警示教育，组织观看了《暴风雨中的忏悔》等专题教育片，有效地增强了学习的感染力。
四、围绕主题联系实际，认真查摆突出问题
在8月上、中旬，我局围绕“以人为本，执政为民”这一活动主题，紧密联系港航管理工作实际，组织本局全体机关党员干部和国家公职人员在自己查、群众提、上级点、互相帮的基础上，认真查摆在党风廉政建设和思想作风、工作作风、工作方法等方面存在的问题，深刻剖析出现问题的原因及应吸取的教训，明确今后的努力方向。特别是党员领导干部，都能联系自己所负责工作的实际，从客观和主观两个方面查找问题，从主观方面剖析根源，思想认识深刻。
经过认真查摆，查摆出如下问题：一是部分港口企业规模小、设施差、码头老旧、港口装卸设施设备使用手续未完善、具备相应资质证书的港口从业人员数量与港口经营规模不相适应，这对港口装卸作业带来一定的安全风险，给港口安全管理造成一定的压力。二是部分工作人员工作热情不够高，责任心不够强，在具体工作落实方面，创造性地抓落实还不够，工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不够明显。
五、落实整改、务求实效
本着“正作风，树形象；克难题，办实事”的宗旨，针对上述查摆出来的问题，我局明确了今后整改方向：第一，根据港口经营许可的条件和港口安全管理的要求，尽快确定攻克上述港口安全监管难题的工作措施。第二，努力引导干部职工按照“事前上门服务，事中全程服务，事后跟踪服务”的办事模式，不断改进服务形式，提高服务层次和服务水平。
针对查摆出来的第一个问题，我局制定出来的整改措施是：一是对现有的港口企业，重点对部分简易装卸点港口企业进行一次全面的排查，存在安全隐患的坚持彻底整改后方予以作业。二是对部分港口企业起重装卸设备检测期过期或临近到期的，及时与属地镇政府、安监、质监等部门联系、沟通，引导港口企业及时做好相关检测工作。三是要求相关港口从业人员持证上岗，加大检查力度，堵绝无证违章操作，促使港口企业积极培训或外聘有证技术人员上岗。四是进一步完善“危险货物港口作业经营企业安全检查内容”和“普货装卸企业港口经营资质和安全生产检查内容”，使港口行政管理部门的港口安全监督、港口企业的港口安全管理有章可循。
针对查摆出来的第二个问题，我局制定出来的整改措施是：一是努力引导职工树立牢固、务实的工作作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，不断开拓创新。二是有计划、有组织地开展教育培训，采取请进来送出去的办法对本局干部职工进行培训，提高干部职工的大局意识、责任意识和综合素质，提高港口行政管理水平和专业技能。三是进一步健全和完善各项制度，形成科学合理、完整严密、切实可行的制度体系。
随后，我局按照边查边改的工作方法，针对在第二阶段查摆出来的问题，研究制订整改计划，落实整改措施。特别是整改计划做到整改事项、时间、目标明确，整改责任到人，完善相关制度2项，党员干部为群众、为港口企业办好事实事6件，整改工作取到较好效果。
综上所述，我局在今年纪律教育学习月活动中，通过抓好思想动员教育、学习教育、查摆问题、整改总结等四个阶段的工作，使全体机关党员干部和国家公职人员再一次受到党性党风教育，进一步提高广大党员干部特别是党员领导干部求真务实，立党为民，执政为民，干净干事的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以良好的党风促政风，同时促使全体机关党员干部和国家公职人员坚定理想信念，形成创优争优的工作氛围，推动我局港航管理各项工作顺利开展。
二Ｏ一一年九月二日
