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发展和改革工作简报第4期(2012年3月21日)
发布时间:2012-05-15

工作走在前 实干促发展

--区发改局党组大力推进党建工作创新

 

区发改局党组紧紧围绕“加快转型升级,建设幸福新会”的目标任务,认真贯彻“真抓实干,加快发展”为主题的作风建设年活动要求,以创新“书记项目”为抓手,确立“立足本职、创新实干、打造品牌”的党建工作理念,从三方面下工夫,推动党组织建设创特色、出亮点。

一、突出工作重点,增强党组织创造力

发改局党组坚持围绕中心,服务大局,突出“学习型、研究型、创新型、实践型”的党建主题,今年重点在全局党员干部中开展“建言献策,为我区经济发展献金点子”活动,广泛动员和组织机关党员干部,结合股室职能和岗位职责,深入开展政策理论研究、实地调查研究,广泛吸取发达省、市兄弟单位经验,分析存在问题,理清工作思路,拓展思维视觉,把握重点难点,找出差距不足,提出对策措施,形成客观实在、可操作性强的工作方案,为我区经济发展献“金点子”。特别是针对企业实际提出了“争、帮、扶、稳、创”的工作思路,即争取资金、争取政策扶持,帮助企业排忧解难,加大对中小微企业发展的扶持力度,保民生、稳物价,创建一流的投资环境,力促全区经济开好头,起好步。

二、改进工作作风,增强党组织执行力

推崇“尽职尽责,服务至上”精神,加强服务型党组织建设。制定并组织实施《创先争优,你我共行活动方案》,以创建“四个好”(股室建设好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好)先进股室、争当“五个带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)优秀工作者为主要内容,通过量化股室和党员干部日常管理、业绩评定和民主评议标准,运用实地督导检查、阶段定期考核和内外监督考核机制,推行党员承诺制、戴党徽亮身份,设立“党员示范岗”、“学雷锋示范岗”等多种手段,引导和激励全体党员干部在推动我区经济发展、提高行政审批效率、服务群众改善民生、转变作风狠抓落实、做好当前各项工作上创先争优,实现单位创优、股室与个人争先、群众得实惠的活动目标。

三、加强队伍建设,增强党组织战斗力

发改局党组积极营造“人人强素质、个个求上进”的干事创业工作氛围。不断完善党员干部学习培训机制,加大投入,充实党员阅览室,开辟党务公开网以及投资项目审批系统上的“网络学习园地”,建立“读书月”活动,营造全员学习的氛围。根据党员干部的职务、年龄、岗位等特点,确定多样性的培训专题,加强分类指导;搭建“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”、“写演讲比赛”等岗位练兵平台,加大业务技能培训力度;实施干部轮岗制度,有计划地培养“多面手”,掀起比学赶超新高潮。组织绿道行、篮球赛、乒乓球赛等一系列党员干部喜闻乐见的文体活动,开展“关爱健康”活动,举办健康知识讲座和心理调适讲座,带领党员干部积极参与各种志愿活动、社会公益活动和结对帮扶活动,引导党员既学政治、学业务、又树新风、求上进,打造一支“思想道德好,业务水平高,身心素质强,为民服务优”的高素质党员干部队伍。




 
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