第一章  总  则

第一条  为深入贯彻党的群众路线教育实践活动精神，全面加强和改进调查研究工作，使财政工作更好地与基层实际相结合，促进领导干部调研工作科学化、制度化和规范化，现结合本局实际，制定本制度。

第二章  基本原则

第二条  围绕区委、区政府的中心工作，服务基层、服务群众。

第三条  从实际出发，有的放矢。

第四条  求真务实，不说假话，不做官样文章。

第五条  深入基层、深入群众，掌握第一手材料。

第三章  调研人员的范围和要求

第六条  调研人员包括本局领导干部及相关股室、单位工作人员。

第七条  领导干部原则上每月开展调研不少于一次，全年累计不少于30天。

第八条  领导干部开展调研应注重调研实效和解决问题，严禁形式主义、官僚主义和享乐主义。除工作需要外，不去名胜古迹、风景区参观。

第九条  领导干部开展调研要认真执行廉洁自律的有关规定，严守纪律，轻车简从，坚决不搞特殊化；严禁迎来送往、大吃大喝，不得增加基层和群众负担。

第四章  调研方式

第十条  调研活动可采取单独调研、联合调研或专题调研等方式开展。

第十一条  调研活动可采取定期、不定期或分阶段等方式开展。

第十二条  调研活动可采取检查工作、召开群众会议、听取汇报、问卷调查、实地调查、明察暗访、座谈讨论等形式开展。

第五章  调研内容

第十三条  影响全区经济发展、财政收支、财政改革、财政管理等重大问题。

第十四条  本年度财政业务工作中的热点、重点和难点问题。

第十五条  亟需通过调研摸底解决的重要情况。

第十六条  上级部门和领导下达的各类调研课题。

第六章  调研工作的组织与实施

第十七条  领导干部应于每年年初根据职责分工，针对基层工作中反映的突出问题和牵动全局需要解决的重大问题，布置相关股室、单位拟订年度调研课题及其实施方案，提交分管或协管领导审定后部署实施。

第十八条  领导干部应根据日常业务工作中产生的新问题、新矛盾、新经验、新做法，特别是给单位和社会带来较大影响的，要及时部署开展情况调研，以便及时解决问题或推广经验。

第十九条  领导干部应结合各个时期在基层党建、定点扶贫等方面有关要求，积极开展基层调研，促进基层党的建设，帮助联系点和困难群众解决生产、生活问题。

第二十条  调研前，相关股室、单位应根据领导干部的指示和实际工作需要，共同确定参加调研的人员名单。

第二十一条  调研前，调研人员应做好有关准备工作，了解和掌握调研活动的目的、主题和内容，熟悉调研对象的基本情况。

第二十二条  调研过程中，调研人员应搜集有关资料，做到“用心听，少动嘴，多动手，记录全”。

第二十三条  调研结束后，调研人员应将调研中收集到的有关信息资料整理汇总，并妥善保管；必要时形成专题调研报告。

第二十四条  办公室应协助做好有关后勤服务工作。

第七章  调研成果

第二十五条  每次调研活动至少应提交一份较高质量的调研成果。

第二十六条  调研成果包括调研信息、调研报告、调研体会和调研文章等。

第二十七条  调研人员应对调研成果所涉密的情况、数据保密。

第二十八条  本局每年组织一次调研成果评比活动，对优秀者给予一定的精神或物质奖励。适当时候将阶段性调研成果汇编成册。

第八章  附则

　 第二十九条  本制度从发布之日起执行。