务会制度
一、参加人员。理事长、副理事长、党组成员和副科职干部参加，必要时扩大到与议题有关的股长参加，办公室主任负责会议记录。
二、议事内容及范围：
1、传达学习区委、区政府及上级主管部门指示精神，讨论决定贯彻意见；
2、审定全局性的工作安排和工作总结；
3、研究沟通各分管范围的工作情况，通报重要目标、重点工作、重大活动开展情况，部署下一阶段工作；
4、研究确定重大工作和较大的经费开支；
5、决定本会机关和直属单位干部奖惩；
6、研究确定本会机关和直属单位岗位目标责任制及职责分工；
7、研究本会机关、直属单位的机构设置、人事任免；
8、理事长认为需要研究的其他事项。
三、会务工作。本单位务会由理事长召集并主持。残联务会必须要有三分之二的成员到会才能举行，成员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。每周（星期一）办公室主任收集各个股室和分管领导的意见，向理事长汇报，由理事长决定下周是否召开务会，并确定会议议题。办公室要在会前将会议议题、材料送残联务会成员审阅。残联务会进行表决时，可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。残联务会讨论决定的事项，按班子成员分工分头办理，需要有关股室办理的事项，由分管领导下达并负责组织落实。残联务会讨论决定的事项，由办公室主任负责记录。
新会区残疾人联合会
2013年4月26日
