为实现干部作风切实好转，力促全局上下形成奋发有为的良好，确保各项重点工作早日完成，5月29日下午，我局召开区城管局加压提速促落实工作会议，局全体领导班子成员、机关全体人员、直属单位负责人共140余人参加了会议。
会议首先由各股室、执法监察分局综合室和各中队、设施管理站负责同志围绕我局今年的重点项目和创文工作汇报工作推进情况。
随后，由皮昌华纪检组长带领大家学习了《新会区城管局整治“庸懒散拖”巡查工作制度》和《江门市文明城市建设工作问责实施办法(试行)》，皮组长表示《新会区城管局整治“庸懒散拖”巡查工作制度》的出台，标志着我局督查问责机制正式建立起来，对加强我局作风建设和队伍建设具有十分重要的意义。今后，局机关作风督查小组将采取明查与暗访相结合、定期督查与随机抽查相结合的方式，对全体干部职工在工作纪律、工作态度、工作业绩等方面督查问责，并进行定期通报，切实改进城管队伍的工作作风。
最后，刘维盛局长就如何贯彻落实治理“庸懒散拖”巡查工作制度和创文问责制度提出三点要求：一是统一思想，提高认识，充分认识当前治理庸懒散拖和创文工作的重要性，切实增强对完成好区重点任务和创文工作的紧迫感和责任感；二是强化组织，层级负责，治理和问责要一竿子到底，从局领导、各部门负责人到具体责任人都要清晰自己的工作职责，同心合力把工作做好；三是查纠结合，长期坚持。治理巡查和问责的工作将会常态化和制度化，成为一个长效机制，作为我局机关作风建设的一个重要保障措施。当前，我局的工作任务非常艰巨，我们要坚持“团结协作、不畏艰难、持之以恒、无私奉献”的工作作风，上下一心，艰苦努力，坚决完成好今年区委、区政府交给我们的重点工作任务，坚决完成好今年的创文任务。
（办公室）
