人们称赞环卫工人是城市的“美容师”，而前段时间一幅“美容师”手捧工资条的照片引起广大群众热议，由此引起广大群众对环卫工人待遇、福利的关注。确实，市容环境的整洁、生活环境的优劣处处与环卫工人密切相关，正是环卫工人用“千疮百孔”的手，换来了城市的体面。环卫处立足全年365天，整体布局，“软硬”兼施，将全面关爱环卫职工作为常态化工作开展。

一、基础设施升级，减轻环卫工人负担

为减轻环卫职工日常作业工作量，进一步提升环境服务质量，环卫处加大资金投入，实行环卫基础设施与机械化作业同步升级：一是升级环卫作业机械，购置新型路面养护车用于人行道、非机动车道等路面清洁，积极探索人机结合的保洁模式，提高保洁质量和保洁效率；二是在辖区内增设环卫工人休息室，休息室宽敞整洁，室内桌椅、风扇、饮水机、消毒柜等设备一应俱全，为环卫职工提供休息的场所，有效解决“午休难”、“喝水难”等实际问题。三是对城区各路段进行果皮箱的更换和补装、对城区公厕进行升级改造工程，并运用宣传提高群众的保洁意识，倡导关爱环卫工人从身边小事做起。

二、制度措施完善，温暖环卫工人身心

随着6月的到来，又到了一年的炎炎夏日时节，环卫处照常开始了每年5-9月实施的“夏日送清凉”行动，为劳作中的环卫工人送上清凉茶饮料，而类似的关爱环卫工人的常规制度、措施还有很多：

1、从实际出发，着力提高工人福利待遇

一直以来，区环卫处均按照《劳动合同法》与环卫职工签订劳动合同，足额缴纳社会保险费，为环卫职工办理各项社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并为所有从事一线作业的环卫职工再办理意外伤害保险。为提高环卫工人待遇，区环卫处在环卫工人现有待遇上增加岗位津贴、带薪年休假制度和住房公积金缴存项目，同时区委、区政府的高度重视下，逐步实现环卫工人待遇收入3年翻一番的目标。

2、从健康着手，大力推行健康检查福利

环卫工作是一项容易患上职业病的辛苦的工作，区环卫处为环卫职工的健康着手，落实环卫工人个人防护、职业病健康监护制度和防暑降温、防尘防毒等职业病防控措施，建立健全环卫工人职业卫生管理各项制度和档案，配备专职或兼职职业卫生管理人员，为环卫工人提供必需的个人劳动防护用品。同时，为进一步提升环卫职工对自身健康的认知，做到“早发现、早诊断、早治疗”，区环卫处为全体职工开展“免费体检活动”，并在女职工中开展“免费两癌检查活动”及“自愿参保两癌保险活动”，以实际行动为职工送去幸福健康。

3、从生活入手，多措并举提高团结聚力