银湖湾认真贯彻落实《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》（新纪[2013]9号）和《关于整治庸懒散奢等不良风气工作方案》（新纪[2013]20号）的有关要求，深入开展庸懒散奢等不良风气专项整治工作，切实转变机关作风，促进各项工作进一步落实，机关效能进一步提高。至7月底，列入区政府倒逼的4项重点项目和银湖湾督查项目进展良好，基本能按照时间节点要求稳步向前推进，较好地完成了上半年的工作任务。

一是成立银湖湾整治“庸懒散奢”专项行动工作领导小组，由党委书记任组长，纪委书记任副组长，成员包括纪委副书记、纪委委员、组织和各部门负责人，确保该项工作责任落实，稳步推进。

二是制定了《银湖湾关于整治庸懒散奢等不良风气工作方案》，从整治内容、方法、工作步骤和责任部门都进行了细化，为作风整治活动的扎实有效开展提供了保证。

三是加强动员，全面部署。5月27日，召开干部职工学习日活动，深入传达学习《广东省关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》，进一步加强思想动员，提高思想认识。学习会后，各部门单位迅速行动，组织干部职工召开部门会议，进一步深入学习《改进工作作风的意见》，切实增强干部职工自觉转变作风的主动性和积极性，为作风整治活动的落实奠定了良好的思想基础。

四是深入开展问题查摆。认真对照整治庸懒散奢工作的主要内容，通过召开座谈会、走访群众、无记名意见收集等形式，广泛听取意见和建议，全面查找管委会、各部门单位和个人“庸懒散奢”等方面的问题和表现。经过排查，管委会在慵懒散奢方面仍存在四方面的问题，如个别督办工作推进较慢；个别部门之间沟通协调不够，个别跨部门难点工作推进效率不高；个别党员干部纪律松弛，工作得过且过；个别部门召开会议过多、过长等问题。

五是强化教育。针对查找出来的存在问题，结合上级相关作风建设的文件精神，深入开展宣传教育，通过干部职工学习日、支部学习会，先后深入学习了中央关于《改进作风、密切联系群众》、新纪[2013]9号《转发关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》和新纪[2013]12号《关于进一步严肃会风会纪加强机关工作纪律的通知》等有关文件精神，进一步提高干部职工转变作风的思想认识，强化发展观念，改进工作作风。

六是制定整改措施。对照查找出来的自身不足和存在问题，进行深入分析研究，制定有针对性的整改方案。整改方案明确了责任人、整改时间、内容和措施，确保了整改落实的可操作性、针对性和实效性，有效促进了机关作风的转变。

下一阶段，银湖湾党委将严格落实中央关于《改进作风、密切联系群众》、新纪[2013]9号《转发关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》和新纪[2013]12号《关于进一步严肃会风会纪加强机关工作纪律的通知》要求，进一步抓好作风建设，通过加强宣传教育、加强学习培训、加强制度建设、加强检查督办等措施，进一步激发广大干部职工干事创业、服务发展的激情，改善机关精神面貌和发展环境，为促进银湖湾各项工作更好的落实和实现经济社会更好更快发展提供坚强的政治保障。