根据区纪委《关于推进廉政风险防控工作的通知》（新纪〔2014〕16号）文件精神及工作要求，结合党的群众路线教育实践活动，推进我镇廉政风险防控工作。
一是镇委领导高度重视。成立工作领导小组跟进，结合我镇工作实际，制定工作方案。召集全体镇机关领导干部及39个村（社区）书记、主任共160人，对廉政风险防控工作进行部署，认真贯彻落实廉政风险防控的各项工作。
二是扎实开展廉政风险防范工作。按照规定的程序，参与人数从领导干部到一般工作人员合计共147人，镇机关各部门及基层站所根据各自权限、职责认真梳理出131个职权目录，查找出廉政风险点248个，制定出342个廉政风险点的防控措施，编制廉政风险防控流程图56个，推进了部门内控机制建设。同时，我镇对基层农村也开展廉政风险防控的工作，覆盖我镇辖区内39个村（社区），各村（社区）两委干部合计200人参加，分别梳理出27个职权目录，查摆出54个廉政风险点，经集体讨论制定89个风险防控措施。
通过近期廉政风险防范管理工作，基本掌握了我镇廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。
三是落实长效监督机制。廉政风险防控澄清了个别党员干部的思想误区和模糊认识，从廉政的角度对岗位的职责履行有一个从新的认识。严格廉政建设管理，规范内部防控措施，促使全体机关党员干部尽职尽责，提高工作效率和工作质量，更好地为广大人民群众服务，开展如下举措：
1、加强党内监督。建立内部监督约束制度，真正形成用制度管权，靠制度管人的有效机制，严格按制度办事，确保各项工作有法可依、有章可循。
2、加强行政监督。由镇纪委牵头组织工作人员，不定期对镇府各职能部门开展，“庸懒散奢、吃拿卡要”的明查暗访专项行动。活动开展以来经镇纪委查实，虽然没有发现各职能部门单位没有存在“吃拿卡要”的违纪行为，但作风问题还是有的，在纪委的教育下认真整改，提升部门单位的凝聚力、执行力，营造一个为民勤政的机关单位。
3、强化社会监督通过发放问卷调查、设置意见箱、投诉举报电话等形式广泛征求意见。要实行服务公开承诺制，主动接受社会监督。
在开展廉政风险防控工作过程中，经过我们的努力，廉政风险防控工作初显成效，但廉政风险防控工作是一项长期的系统工程，我镇将在区纪委的领导和指导下，强化工作，建立机制，完善制度，长期坚持，使廉政风险能防能控，竭力搞好党风廉政建设。