自2004年11月25日以来，每逢星期二，街道全体公务员、事业单位职员分49个小组奔赴29条村、17个社区、2个经联、1个村小组社开展驻点普遍直接联系群众工作。
一、驻点联系的主要任务
1、开展“一月一主题”政策宣传活动；
2、全面掌握所驻村（社区）群众的基本情况和生产生活信息；
3、及时收集矛盾纠纷情况，做到早发现、早评估、早化解；
4、对群众反映的问题，能现场解决的现场解决，不能现场解决的报请有关部门按程序办理。
二、驻点联系的工作方式
当面接待群众与分片走访群众相结合，确保每年每户村民、个体工商户、企业至少走访一遍，五保户、低保户和优抚对象每月至少走访一次，外出务工人员尽力联系，重点对象定期走访。
三、驻点联系的保障措施
为确保驻点普遍直接联系群众工作取得实效，街道采取“四个强化”的保障措施：
1、强化责任意识。强调组长负责制，领导班子成员发挥了牵头抓总作用，副组长起到了协调沟通作用，联络员树立起梳理汇总作用。
2、强化服务意识。一是转变方式，由被动服务变为主动服务。二是学习业务，组织了驻点工作第一期业务培训班，集中全体机关工作人员学习村民委员会组织法、农村土地承包法、三资管理暂行办法、妇女权益法、“四议两公开”工作法和农村土地承包经营权确权实施方案等实操性强的业务。
3、强化台账建立。根据汇总群众反映的问题，及时建立台账，明确责任人，明确解决时限，按照“项项有梳理、项项有跟进、项项有解决”的程序进行处理。
4、强化村（居）“两委”干部辅助意识。改变村（居）委会对驻点团队的依赖心理，共同接访、共同商讨解决问题的程序、方法，发挥出辅助团队的作用。
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